Undian Lebaran 2011

Presdir, Mr. Kalt sedang mengambil Undian Lebaran pada acara Halal Bihalal

Mr. Ian Colley sedang mengambil Undian Lebaran pemenang ke dua pada acara Halal bihalal di kantin karyawan PT SPV

Halal Bihalal diakhiri dengan tradisi bersalam-salaman sebagai tanda untuk bermaaf-maafan baik antara sesama karyawan maupun dengan manajemen

Mr. Kalt memberikan hadiah kepada pemenang pertama Undian Lebaran yang diwakili oleh Bapak Soeyono.

Menurut Bapak Agus Zaenal, Service Manager HR, karyawan yang berhak mengikuti Undian Lebaran tahun ini, adalah mereka yang masuk bekerja minimal 3 hari pada masa periode insentif 2 hari sebelum dan sesudah hari raya, yaitu sebanyak 894 karyawan. Manajemen pun memberikan total hadiah uang undian lebaran sebesar Rp. 27.380.000 untuk 344 karyawan yang akan terpilih dalam undian tersebut.

Dan pada undian Lebaran tahun ini yang mendapat hadiah pertama adalah Bambang Purwanto Badge No. 3857 dari Departemen Viscose. Hadiah tersebut diserahkan langsung oleh Mr. Kalt kepada pemenang yang diwakili Bapak Soeyono. Nama-nama pemenang undian tersebut diumumkan oleh HRD sehari setelah kegiatan Halal bihalal tersebut selesai (JS).

LENZING CORPORATE DESIGN RULES

Serikat Pekerja bersama dengan pengurus FOH, Comdev, PKK dan Safety memenuhi undangan dari Bapak Hokky Dewantara yang bertugas mensosialisasikan Lenzing corporate design rules. Menurut beliau ini sangat penting diketahui agar semua pihak yang berkepentingan membuat bulletin, menggunakan PowerPoint ataupun Microsoft Outlook diharapkan dapat menggunakan standar baku yang ditetapkan induk organisasi LENZING.

Kegiatan yang dilaksanakan 9 September 2011 di ruang ITS tersebut dimulai dari pukul 13.30 – 16.00 WIB itu, masih akan terus dilanjutkan dengan pertemuan berikutnya dengan masing-masing sub organisasi untuk membahas teknis penggunaan design standar tersebut secara lebih detail. (Dian)

Halal Bihalal Keluarga Besar PT.SPV

Jajaran Manajemen dan beberapa Senior Staff yang hadir mengikuti acara Halal Bihalal

Karyawan yang sedang menikmati makan siang menu khusus halal bihalal

Mr. Kalt sedang menyampaikan “Hatur Nuhun”-nya mengapresiasi karyawan yang tetap aktif bekerja meski harus melewatkan suasana lebarannya di pabrik.

Jajat Sudrajat (Sekretaris SPSI) dan Irma (HRD) sedang memandu acara Halal Bihalal

Pekerja teladan berpose dengan Manajemen dan SPSI usai menerima hadiah dan penghargaan.

Kegiatan Halal Bihalal antara Manajemen dengan karyawan PT SPV yang mengambil tema” “Mari kita pererat tali silaturahmi dan junjung semangat kebersamaan guna meningkatkan produktivitas dan prestasi kerja” dilaksanakan pada saat jam makan siang di Kantin Karyawan, 7 September 2011 yang lalu. Hadir dalam kesempatan tersebut Presdir Mr. Wolfram Kalt, bersama dengan Board Manajemen Mr. Winkler dan Mr. Thate. Yang kebetulan sedang melaksanakan kunjungan kerja ke PT SPV. Acara ini menjadi ajang silaturahmi baik antar sesama karyawan maupun dengan jajaran manajemen yang hadir.

Berangkat dari keinginan SPSI agar acara pengambilan undian berhadiah bagi karyawan yang masuk bekerja pada 5 hari periode insentif bisa dilaksanakan dengan nuansa yang berbeda. Baik dari segi waktu pelaksanaannya, maupun dari pengemasan acaranya. Dan Alhamdullilah keinginan tersebut mendapat sambutan yang positif dari Manajemen sehingga acara tersebut dapat terlaksana dengan baik. Dan ini merupakan kegiatan pengambilan undian insentif pertama yang dilaksanakan waktunya hanya seminggu setelah Hari Raya Idul Fitri dan dikemas menarik dengan acara Halal Bihalal dengan memberikan menu khusus bagi karyawan yang yang masuk kerja pada tanggal tersebut.

yang berhasil mengharumkan nama perusahaan dengan menjadi Juara pertama dan kedua Pekerja Teladan Tingkat Kabupaten. Dan yang paling membanggakan kita semua, salah satu karyawan tersebut juga menjadi Pekerja Teladan Tingkat Propinsi tahun 2011, yang diraih oleh Joko Sutarno (GA Dept yang juga menjabat sebagai Wakil Ketua Bidang Kesejahteraan SPSI). Manajemen secara khusus memberikan hadiah uang tunai sebesar Rp 10.000.000. Semoga pemberian hadiah ini bisa memberikan motivasi bagi seluruh karyawan untuk mengikuti jejak menjadi pekerja teladan tahun berikutnya.

UNRAS DAMAI MENUNTUT DISAHKAN RUU BPJS

Suasana Unras mendukung disahkannya RUU BPJS

9 prinsip BPJS tetap dipertahankan. Sembilan prinsip itu yakni kegotongroyongan, nirlaba, keterbukaan, kehati-hatian, akuntabilitas, portabilitas, kepesertaan bersifat wajib, dana amanat, serta hasil pengelolaan dana jaminan sosial yang dipergunakan seluruhnya untuk pengembangan program dan kepentingan peserta.

“Kita sepakat bahwa semua UU Jaminan Sosial Nasional prinsip pokoknya nirlaba. Sekarang ini ada empat badan negara yang melaksanakan ini semua. Dulu diputuskan bahwa itu keluar dari BUMN untuk jadi badan khusus yang komisarisnya kita sebut wali amanah. Karena dia wali amanah, maka profitnya kembali berputar, tidak masuk ke kas negara,” jelas JK.

Rieke, perwakilan Pansus BPJS, menyambut baik sikap JK tersebut. Rieke mengatakan, pihaknya meminta dukungan JK lantaran pernah terlibat dalam pembentukan UU SJSN saat menjabat sebagai Menko Kesra. Selain itu, tambah Rieke, JK sebagai tokoh nasional dan politik diharapkan dapat memberikan dukungan moral dan politis.

“Alhamdulillah kami dapatkan support yang luar biasa. Apa yang Bapak JK katakan jadi inti perdebatan. Tarik ulur ada pada sembilan prinsip BPJS,” ucap Rieke.

Seperti diwartakan, RUU BPJS harus rampung pada masa sidang ini. Jika tidak selesai, RUU itu tidak lagi dibahas sampai pergantian anggota Dewan mendatang atau setelah 2014. Pasalnya, menurut UU dan Tata Beracara di DPR, RUU yang sudah dibahas tiga kali masa persidangan tak bisa dibahas lagi dalam periode tersebut.

Pembahasan RUU BPJS dalam periode Dewan 2009-2014 sudah dilakukan dalam dua kali masa sidang sebelumnya dan gagal disahkan. (Kompas.com)

Bus yang mengangkut peserta Unras dari perwakilan PC SPSI Purwakarta

Peserta Unras RUUBPJS di depan kantor PC SPSI Purwakarta

Perjalanan menuju Gedung DPR RI

RI KE 66 PT SPV PENAIKAN DAN PENURUNAN BENDERA

Saat Upacara Penurunan Bendera yang dilaksanakan sore hari di lapang perumahan PT SPV.

Menurut data dari HRD, jumlah karyawan yang mendapatkan

1. Zero Absen sebanyak 870 orang, dgn rincian sbb :

- zero absen 15x berturut-turut ada 4 orang

- zero absen 10x berturut-turut ada 21 org

- zero absen 5x berturut-turut ada 22 orang

- zero absent 1x atau selain kelipatan 5 ada 823 orang

2. Masa kerja 10 tahun ada 18 orang.

3. Masa kerja 20 tahun 50 orang.

4. Masa kerja 25 tahun ada 44 orang.

Dalam sambutannya, Mr. Kalt memberikan apresiasi khususnya kepada karyawan yang mempunyai masa kerja 25 tahun dan meraih Zero Absen selama 15 tahun berturut-turut dengan mengatakan” Who can do it?”

SVP’s Employess only !!!

Semoga ini menjadi inspirasi kita semua untuk terus menjadi karyawan produktif dengan giat bekerja dan membuat perusahaan kita menjadi terdepan karena kita adalah ONE TEAM SPIRIT !!! (JS)

Mr. Kalt memberikan ucapan selamat kepada Ibrahim, karyawan Dept. MMW yang mempunyai masa kerja 25 tahun dan termasuk karyawan yang mendapatkan Zero Absen selama 15 kali berturut-turut.

HR Manager sedang membacakan sambutannya pada Upacara Penaikan Bendera pagi hari di Club House

Karyawan Teladan 2011 Tingkat Propinsi

Menurut ketua PC, Iwan Hidayat, ini merupakan rekor pertama dan terbaru Pekerja Purwakarta yang bisa tembus ditingkat Nasional.

Membawa nama harum PT.SPV, Kab. Purwakarta dan Prov. Jabar. Mudah-mudahan akan dapat bersaing di Tingkat Nasional sehingga nama PT. SPV sebagai salah satu Perusahaan yang mempunyai reputasi internasional akan terus dikenal orang. Mari kita do’akan bersama karena kesuksesan tersebut menjadi kesuksesan kita bersama. Amin. (JS)

Suryana (WK. Bidang Organisasi SPSI) menerima menerima penghargaan karyawan dengan masa kerja 25 tahun dari Manajemen. Selain itu beliau juga pernah mendapat penghargaan dari manajemen karena keberhasilannya menjadi Juara III Pekerja Teladan Tk. Kabupaten tahun 2010 yang lalu.

(Sumber: Dok. Pribadi Joko Sutarno)

Piagam Penghargaan Pekerja Teladan tingkat propinsi dari Gubernur Jawa Barat Tahun 2011

Joko Sutarno (mengenakan kacamata-WK bid. Kesejahteraan SPSI), Pekerja Teladan yang mewakili PT SPV dan Kabupaten Purwakarta saat foto bersama dengan seluruh teladan dari berbagai kalangan dan profesi se-Jawa Barat dalam rangkaian acara Peringatan HUT ke-66 RI bersama Gubernur Jawa Barat selama 5 hari di Bandung

Joko Sutarno tengah menerima ucapan selamat dan penghargaan dari Gubernur Jawa Barat saat mengikuti rangkaian acara peringatan HUT RI di Bandung. (Sumber: Dok. Pribadi)

Pengumuman dari Manajemen yang merupakan bentuk rasa bangga kepada karyawannya, Joko Sutarno yang telah mengharumkan nama Perusahaan di tingkat Propinsi dengan menjadi Pekerja Teladan Propinsi Jawa Barat tahun 2011.

KUNJUNGAN KERJA SPSI KE PT INDOPOLY, BIC

11 Juli 2011, mengadakan kunjungan studi banding ke PT Indopoly salah satu perusahaan Group Salim yang ada di kawasan BIC Cikampek. Selain merupakan kunjungan resmi, pertemuan ini juga merupakan silaturahim acara reuni karena dalam kunjungannya Tim Serikat ditemui oleh Manager HR dan GA, Bapak Levis Sarashadi yang sebelumnya merupakan mantan karyawan PT SPV dan anggota SPSI juga yang sekarang berkarir di perusahaan tersebut. Dalam silaturahim tersebut dibicarakan beberapa hal yang berkaitan dengan kesejahteraan karyawan. Dari sini Tim Serikat belajar banyak hal yang bisa dijadikan sebagai bahan pertimbangan pada saat perundingan dengan Manajemen nanti yang semuanya sangat positif pada peningkatan kesejahteraan karyawan yang nantinya akan berimbas pula pada peningkatan produktifitas kerja karyawan di perusahaan. (JS)