Seleksi intern karyawan teladan 2012

Bapak Irawan, saat berbagai ilmu
ketenagakerjaan dan memberikan motivasi.
Suasana saat perkenalan antar calon karyawan teladan

Manajemen melaksanakan pembekalan dalam rangka rangkaian seleksi untuk karyawan teladan 2012 pada tanggal 27 Januari 2012 di karaoke room. Kegiatan itu dihadiri 22 orang karyawan yang diutus oleh departemennya sebagai kandidat karyawan teladan 2012. Pembekalan tersebut dibuka oleh Bpk. Agus Zaenal, dihadiri oleh Bpk Deden, Bpk. Rosa, dan Bpk Irawan. Seleksi karyawan teladan intern itu terdiri dari 4 tahap sebelum akhirnya diumumkan 3 besar, yang juara pertamanya secara otomatis akan dikirim perusahaan untuk mewakili PT. SPV di seleksi karyawan di tingkat kabupaten Purwakarta. Sebagai penyemangat dan apresiasi, Manajemen akan memberikan Rp. 7.500.000; untuk juara pertama, Rp. 5.000.000; untuk juara kedua dan Rp. 3.000.000 untuk juara ketiga. Semoga, siapapun yang akhirnya menjadi juara satu, dapat kembali mengharumkan PT. SPV sampai di tingkat propinsi. Amiiin.

Uji saji catering

Amardinata, salah seorang PAT yang ikut menjadi Tim Uji Saji bersama Mr. Kalt sedang menguji salah satu masakan yang peserta uji saji yang dilaksanakan tanggal 5 Januari 2012. Saat buletin ini terbit, SPV sudah mengganti dengan kantin baru, yaitu Putri Jaya dan Koperasi Karyawan. Jangan sampai uji saji yang lalu ini jadi sia-sia.
Mr.Kalt didampingi oleh Iwan Hidayat (Ketua SC) sedang mencoba masakan dalam Uji Saji, kemudian langsung memberikan penilainanya, disaksikan oleh Joko Sutarno Bidang Kesejahteraan SPSI dan Basari dari Komite Kantin.



Tim Penilai Uji Saji terdiri yang sebagian besar terdiri dari PAT SPSI sedang memberikan penilaian yang objektif terhadap masing-masing makanan yang tersaji. Dengan proses seperti ini diharapkan kita akan mendapatkan Vendor Catering terbaik yang akan melayani kantin karyawan untuk periode tahun 2012 mendatang.

Dari 6 Vendor catering yang terjaring melalui seleksi administrasi, satu Vendor gugur dalam pemeriksaan dapur yaitu Kim’s Catering tereliminasi), kemudian dalam tahapan wawancara, satu vendor lagi yaitu Mulia Catering juga tereliminasi,. Akhirnya dalam Uji saji yang dilaksanakan di Club House, 5 Januari 2012 lalu tinggal empat vendor yang lolos yaitu: KOKA, CV Putri Jaya, CV Sekawande dan CV Jati Mandiri.
Uji saji melibatkan hampir 50 peserta penilai yang terdiri dari PAT SPSI, pengurus SPSI, pengurus PPMI, Senior Staff, SHE committe, Management. Dalam kesempatan itu juga Mr. Kalt turut hadir dan memberikan penilaian langsung terhadap makanan yang disajikan ke empat Vendor yang semua dibandrol dengan harga Rp 8.000/porsi.

Distribusi kalender 2012

Kalender yang dicetak oleh SPSI yang sumber pembiayaannya diambil dari COS anggota

Ketua PUK SPSI PT Indorama Synthetics dengan staff-nya ditemui bidang Humas di ruang kerjanya juga menerima cindera mata kalender SPSI 2012.
Ketua PUK SPSI PT IBR yang ditemui bidang Humas di ruang kerjanya juga menerima cindera mata kalender SPSI 2012.

Penyerahan Kalender 2012 kepada perwakilan Departemen di Sekretariat SPSI.

Kalender yang dicetak sebanyak 1200 eksemplar sudah mulai habis karena didistribusikan termasuk untuk seluruh anggota SPSI, ke setiap Departemen, FOH, SC, PPMI, PD, PC, PP, dan beberapa anggota SPSI yang sudah pensiun. Sisanya yaitu sekitar 25 kalender yang siap didistribusikan kepada teman-teman karyawan yang baru bergabung dengan PT SPV. Dari data resmi yang diperoleh dari HRD, jumlah karyawan baru yang sudah mempunyai status sebagai karyawan tetap di SPV adalah sekitar 89 orang. Ini menjadi tugas bersama, khususnya pengurus untuk mensosialisasikan keberadaan Serikat Pekerja, fungsi dan peranan Serikat Pekerja sekaligus mengajak mereka untuk memahami pentingnya menjadi anggota SPSI. Sangat berat memang, kalau dari beberapa dari mereka selalu mengawalinya dengan pertanyaan” Berapa iurannya di potong per bulan?” Setelah itu mereka pun surut teratur. Harus benar-benar disadari bahwa manfaat menjadi anggota serikat pekerja tersebut sangat penting bagi pekerja. Mereka yang benar-benar memahami hal ini, tidak akan mempertanyakan lebih jauh nominal COS yang harus dibayar karena kewajibannya sebagai anggota. Karena itu tidak berarti apa-apa dibanding dengan apa yang akan mereka dapatkan setelah menjadi anggota nanti. Melalui kalender tersebut, kita bisa melihat berbagai kegiatan Serikat Pekerja yang semuanya dilakukan untuk kepentingan pekerja. Mudah-mudahan hal itu bisa menggugah kesadaran mereka untuk pentingnya berorganisasi dalam bekerja. Lihat saja.

Forum Diskusi Pensiun

Bidang Organisasi didampingi Bidang Kesejahteraan sedang menyerahkan jaket Purnabhakti kepada salah seorang anggota SPSI yang akan memasuki masa pensiun tahun 2012 ini. Jaket ini merupakan bentuk penghargaan SPSI atas loyalitas karyawan tersebut selama menjadi anggota SPSI.

Anggota SPSI yang akan menghadapi masa Purnabhakti pada tahun 2012 ini berfoto bersama Ketua dan Sekretaris SPSI serta Trainer dari In-Trend


Manajemen yang diwakili oleh Bapak Deden dan Koperasi diwakili oleh Bapak Rosa, tengah mengikuti kegiatan Forum diskusi yang digagas oleh Serikat Pekerja di Ruang Karaoke 11 Januari 2012. Acara ini diikuti oleh 21 orang anggota SPSI yang akan memasuki masa pensiun pada tahun 2012 ini.

Kegiatan Forum Diskusi Pensiun diharapkan menjadi kunci pembuka jalan bagi Manajemen untuk mulai dilaksanakannya Pelatihan Pembekalan Karyawan yang akan menghadapi Masa Pensiun nanti



Ini merupakan terobosan baru yang dilakukan pengurus Serikat Pekerja dalam upaya mendorong agar Manajemen berniat baik untuk segera mengimplementasikan Pasal mengenai pembekalan bagi karyawan yang akan menghadapi pensiun.
Sebanyak 22 karyawan anggota SPSI yang akan memasuki masa pensiun pada tahun 2012-2013, diundang dalam sebuah forum diskusi yang mengambil tema: “ Sukses Mempersiapkan Sikap dan Mental dalam Menghadapi Masa Pensiun.” yang dilaksanakan di ruang Karaoke tanggal 11 Januari 2012. Meski hanya berdurasi dua jam, namun acara ini benar-benar dimanfaatkan oleh peserta diskusi untuk menyimak hal-hal yang harus mereka persiapkan pada saat menghadapi pensiun yang disampaikan oleh trainer Bung Chandra Mahlan dan Djuju Poerwantoro dari In-Trend Jakarta.
Harapan-harapan besar terbersit dari karyawan calon pensiunan pada saat diberikan waktu untuk menyampaikan pidatonya melalui perwakilan mereka yaitu Bapak Syahrani dari Dept CS2.
Harapan itu diantaranya, mereka sangat menyayangkan ketidakhadiran Presdir dalam acara tersebut yang akan mereka manfaatkan untuk berdialog tentang hal-hal yang berkaitan dengan pensiun yang akan segera mereka hadapi sepertinya ingin adanya pengakuan legal bahwa pasca pensiun mereka ingin tetap menjadi bagian dari Keluarga besar PT SPV.
Hal ini sebenarnya mendapat sambutan positif dari Serikat Pekerja. Melalui pidatonya, ketua SPSI Triswanto berkeinginan untuk membuat suatu forum perkumpulan karyawan Purnabhakti PT SPV. Dimana melalui forum tersebut, karyawan-karyawan SPV yang telah pensiun dapat terus berkomunikasi dan tetap menjadi bagian dari keluarga besar SPSI dan PT SPV. Demikian juga Ketua Koperasi yang saat itu diwakili oleh Bapak Rosa Belawan, bawah Koperasi menyambut baik adanya forum tersebut yang nantinya tidak hanya digunakan sebagai forum silaturahim dan komunikasi saja, tetapi bisa mewadahi karyawan pensiunan tersebut untuk tetap berproduksi melalui lahan-lahan ekonomi yang ada di Koperasi.
Mereka tetap bisa menjadi bagian dari dinamika perkembangan Koperasi dengan turut andil memajukan Koperasi melalui usaha-usaha yang mereka rintis dan kembangkan bersama Koperasi dalam menjalani masa-masa pensiun tersebut.
Forum diskusi yang dilaksanakan Serikat Pekerja ini hanya merupakan kegiatan awal yang tujuan awalnya hanya sekedar upaya mengingatkan manajemen untuk dapat segera mengimplementasikan

Bab VI Pasal 20 ayat 2 Hak Pekerja dalam Pendidikan

“Pekerja yang akan memasuki masa pensiun diberikan pelatihan program masa persiapan pensiun serta kewirausahaan minimal 1 (satu) tahun menjelang pensiun, yang dilaksanakan oleh HR bekerjasama dengan instansi pemerintah atau swasta.”

Sehingga karyawan-karyawan kita yang memasuki sedikit banyak akan mempunyai bekal dalam menghadapi masa pensiun mereka nanti.

Kunjungan kerja FOH

Pengurus SPSI menerima kunjungan kerja pengurus FOH sebagai wujud silaturahim kedua organisasi intern tersebut
Penyerahan Notebook untuk menunjang kinerja FOH diserahkan langsung oleh Bidang Organisasi SPSI kepada Pengurus FOH yang diwakili oleh Effi Mayoti dan Ira Laila.

10 Januari 2012, Jajaran Pengurus FOH bersilaturahim ke sekretariat SPSI. Organisasi intern dan informal karyawan SPV untuk kalangan Foreman Operator dan Helper ini beranggotakan kurang lebih 700 orang saat ini dipimpin oleh Bapak Aji Santoso (CVL).
FOH merupakan bagian yang terpisahkan dari SPSI karena sebagian besar anggota FOH merupakan anggota SPSI juga. Karena itu SPSI senantiasa mengharapkan peran serta dan dukungan dari FOH terhadap semua program kerja yang dilaksanakan oleh SPSI.
FOH pun menyambut baik karena hal tersebut sudah dibuktikan dengan penyelenggaraan forum diskusi Pensiun tanggal 11 Januari 2012 lalu, yang merupakana program kerja bid. Humas dan Bidang Organisasi SPSI, hampir semua panitia pelaksananya adalah pengurus ataupun anggota FOH.
Selain itu SPSI memberikan apresisasi juga atas dukungan positif FOH khususnya dalam perundingan kenaikan gaji tahun 2012, ini karena FOH sudah melakukan survey KHL yang data tersebut akhirnya digunakan sebagai salah satu alasan dalam Proposal kenaikan Gaji yang dijukan oleh SPSI kepada Manajemen.
Menanggapi seputar buletin FOH yang tidak konsisten dalam penerbitannya, salah seorang pengurus FOH, yangjuga merupakan sekretaris Komite Wanita, Ira Laila, menjelaskan bahwa hal tersebut terjadi karena salah satunya terkendala masalah infrastruktur dalam penulisan.
Berkenaan dengan hal itu, Pengurus serikat pekerja melalui Sekretaris Umumnya kemudian memberikan kesempatan kepada seluruh anggota FOH untuk memanfaatkan media buletin SPSI untuk menyalurkan semua aspirasi anggotanya melalui tulisan-tulisan sambil menunggu konsistensi penerbitan buletin FOH berikutnya. Selain itu SPSI kemudian memberikan bantuan sebuah Note book yang bisa digunakan oleh pengurus FOH untuk mengatasi salah satu kesulitan sarana dalam penulisan buletin FOH sekaligus bisa digunakan untuk menunjang kinerja Pengurus FOH.
Bidang Organisasi SPSI, Suryana dalam sambutannya mengatakan bahwa meski anggota FOH terdiri dari anggota SPSI dan PPMI juga, tidak salah jika FOH dikatakan sebagai ”underground”-nya SPSI dengan mendukung penuh semua kegiatan SPSI dan menyalurkan semua aspirasinya ke SPSI. Karena perlu diketahui bersama, bahwa sampai saat ini, hanya SPSI-lah lembaga yang diakui secara resmi untuk melakukan semua perundingan dengan Manajemen dalam menyalurkan semua aspirasi anggotanya termasuk anggota FOH didalamnya. Semoga kebersamaan ini dapat terus terjaga dengan konsistensi untuk terus bersilaturahmi dan terus memberikan dukungan terhadap semua kegiatan SPSI.

STTT CUP SPV 2012

Ketua KONI yang juga Bupati Purwakarta, H. Dedi Mulyadi SH, membuka kegiatan STTTC 2012. Dalam kesempatan tersebut Ketua Koni juga memberikan tambahan hadiah uang untuk pemain yang juara nanti

Penyerahan piala bergilir STTTC 2012

Dari Kiri Denny RY (PTMSI), Juara III bersama Ahmad dan Acep (PTM Simpati), Juara II Dadan H. (PTM Pelangi), Juara I Gaga (PTM Sekawande),Anis (Tim Wasit), Sundararajan (Manajemen PT SPV), H. Machri (Ketua PTMSI), Jajat Sudrajat (Ketua Pelaksana STTTC), Damanik Ramidi (Ketua Komite OR & Seni PT SPV). Berfoto bersama usai penyerahan hadiah dan piala. (Foto: Rubianto Arief).

Gaga dari PTM Sekawande yang berhasil menjadi Juara I Tenis Meja pada STTTC 2012, 7-8 Januari 2012 lalu di Function Hall

Bupati Kepala Daerah TK II Purwakarta yang merupakan Ketua KONI Purwakarta bersama Mr. Sundararajan perwakilan dari Manajemen.





Ketua Komite Olahraga PT SPV didampingi Ketua Pelaksana sedang memberikan sambutan.

Panitia dan Tim Wasit STTTC 2012

Kegiatan Kejuaraan Tenis Meja STTTC 2012 telah berhasil dilaksanakan dengan sukses.
Kegiatan dibuka oleh Ketua KONI Purwakarta (yang juga merupakan Bupati Purwakarta) pada hari Sabtu 7 Januari 2012 Purwakarta dan ditutup oleh Mr. Sundararajan sekaligus penyerahan hadiah Juara 1 s.d. 4 pada tanggal 8 Januari 2012. Perlu kami informasikan bahwa ini adalah Kejuaraan Tenis Meja Se-Kabupaten Purwakarta yang pertama kali dilaksanakan di PT SPV dengan tanpa memungut biaya pendaftaran dari peserta dengan hadiah terbesar dari yang pernah ada sebelumnya, dan untuk peserta juga disediakan hadiah Doorprice.

Sebagai bentuk komitmen dan konstribusi PT SPV terhadap perkembangan dan kemajuan olahraga Tenis Meja di Kabupaten Purwakarta, Komite Olahraga melalui ketuanya Pak Damanik Ramidi, menyatakan bahwa kegiatan ini akan menjadi kalender tetap Komite Olahraga dan PTMSI yang akan diselenggarakan rutin setiap tahun. Ini diwujudkan dengan diberikannya Piala Bergilir kepada Juara pertama selain Piala Tetap, yang akan diperebutkan kembali pada kejuaraan tahun berikutnya.

Melalui buletin ini, kami a.n. Panitia Pelaksana mengucapkan terima kasih atas dukungan dan partisipasi dari Semua Pihak yang telah mendukung terlaksananya kegiatan ini. Semoga semua bantuan dan kebaikan yang telah diberikan mendapat balasan dari Allah SWT dan menjadi amal tersendiri. Amiin...

Terima Kasih Serikat Pekerja

(FOTO: \\Spvfsprd\gallery\Celebration 700 Tons)

Dengan kondisi ini, beberapa “pengamat” di SPV Langsung mengeluarkan statemen tidak resmi bahwa Bonus semester kedua tahun 2011 adalah 106%. Padahal SPSI sendiri saat itu belum bernegosiasi dengan Manajemen tentang besaran Bonus tersebut.

Dan mau tidak mau mereka yang pernah mengatakan bahwa Bonus 106% tersebut harus mengakui bahwa ini karena rizki Allah melalui peran SPSI akhirnya Bonus tahun 2011 Semester kedua menjadi 110.2% !!!!! Diakui atau tidak, maka mereka harus mengakui hal ini.

106.5% NO,
110.2% YESSS !!!

Dan ini berarti dalam dua tahun, SPSI berperan besar supaya seluruh karyawan kita bisa mendapatkan bonus terbesar selama 2 tahun berturut-turut yaitu lebih dari 177% !!!! Terima kasih SPSI, Terima kasih Manajemen PT SPV.

Sayangnya untuk proses Kenaikan Gaji, karyawan anggota SPSI harus bersabar dulu karena sampai saat bulletin ini diterbitkan, Tim Perunding SPSI masih melakukan negosiasi dengan Tim Perunding Perusahaan setelah memasuki pertemuan perundingan yang ke 6 sejak pertama kali kick off.
Sekali lagi, kami dari redaksi menganggap bahwa judul diatas tidaklah berlebihan untuk sedikit memberikan apresiasi kepada seluruh Pengurus SPSI, karena keberhasilannya dalam memperjuangkan dan meningkatkan kesejahteraan seluruh karyawan, baik yang anggota maupun bukan anggota. Karena setiap keberhasilan yang dicapai oleh SPSI rasanya belum pernah pernah ada yang mengucapkan terima kasih, maka melalui media ini kami pengurus buletin menyampaikan rasa ”TERIMA KASIH” kami atas apa-apa yang telah diperjuangkan oleh SPSI untuk kepentingan karyawan PT SPV secara keseluruhan. BRAVO SPSI !!!