KEGIATAN EXTERNAL SPSI

SPSI SPV mengikuti pertemuan dengan pengurus PUK SPSI dari perusahaan-perusahaan disekitarnya.

Pertemuan ini diadakan oleh PC SPSI yang diketuai oleh Bapak Iwan Hidayat yang juga merupakan karyawan aktif PT. SPV. Pertemuan ini dimaksudkan selain sebagai ajang menjalin silaturahim antar pengurus PUK juga untuk mendapatkan masukan-masukan positif dari sesama PUK dalam upaya mencari terobosan baru dalam meningkatkan kesejahteraan karyawannya. Pertemuan kali ini dihadiri oleh wakil-wakil dari PUK SPSI PT. Indorama Polyester, PT. Indo Bharat Rayon, PT. NISCEA dan PT. SPV.
Dalam pertemuan ini disepakati untuk lebih mengintenkan pertemuan sejenis terutama untuk menggali dan memberikan masukan-masukan positif PUK satu dengan yang lainnya yang bisa lebih mensejahterakan karyawannya.

PEMBAGIAN KALENDER SPSI 2010

Kepala Bidang Organisasi Bp. Suryana (QPD) yang juga merupakan tokoh lama dan salah satu "sesepuh" SPSI

Tubagus Indra (MMW) bidang Organisasi, tampak dalam gambar sedang menyerahkan kalender SPSI tahun 2010 kepada salah satu departmen.

Lembar Kalender SPSI yang dikeluarkan SPSI

SPSI melalui bidang Organisasi yang dikepalai Suryana (QPD) dan Bidang Humas yang digawangi M. Gandung Iwa dan dikoordinasikan oleh Bendahara Meta, telah menyelesaikan pembuatan kalender SPSI tahun 2010 yang baru bisa dibagikan pada tanggal 22 Januari 2010. Kalender ini pada lembar pertama berisi gambar ekspansi perusahaan PT. SPV, halaman kedua Kegiatan MUSNIK X SPSI dan lembar terakhir berisi kegiatan Piknik, Olahraga, Kegiatan Safety dan Peringatan Agustusan yang semuanya dilaksanakan oleh karyawan SPV diluar jam kerja.

Melalui pembagian kalender ini diharapkan semua anggota SPSI atau semua elemen karyawan PT. SPV dapat mengenal lebih dekat organisasi SPSI dan kegiatan-kegiatan yang dilakukan oleh SPSI yang semuanya bermuara untuk mensejahterakan karyawan dan anggotanya.

INCREMENT 2010 (PART 3--END)

Mr. WK menutup secara langsung proses perundingan Gaji tahun 2010 pada tgl. 21/01/10 jam 22.00 WIBB
Penandatanganan Kesepakatan Kenaikan Gaji Tahun 2010

Posisi nilai persentase pada tgl. 19/01/10 yang ditawarkan Perusahaan melalui Tim Manajemen

Perundingan kenaikan gaji antara karyawan yang diwakili oleh 6 orang dari Tim SPSI dengan 6 orang dari Manajemen yang mewakili perusahaan akhirnya menemui kesepakatan pada pertemuan ke 6 yang dilaksanakan pada hari Jum'at 21 Januari 2010. Pertemuan ini sendiri dilaksanakan sejak tanggal 12 Januari 2010. Kedua belah pihak mensepakati bahwa presentase kenaikan gaji karyawan tahun 2010 ini adalah sebesar 8.54%.
Seperti halnya saat pembukaan, perundingan ini juga ditutup secara langsung oleh Mr. Wolfram Kalt setelah beliau juga ikut menandatangani nota kesepakatan tersebut.

Yang perlu dicatat adalah bahwa perundingan kenaikan gaji tahun ini merupakan perundingan tercepat dan terefektif yang pernah terjadi di SPV, dibandingkan dengan perundingan yang selama ini pernah dilaksanakan. Hal ini terjadi karena pada awal perundingan, kedua belah pihak berkomitmen dan mempunyai semangat kebersamaan agar perundingan kali ini harus berjalan dengan baik, melalui komunikasi yang baik dan menghasilkan yang terbaik untuk semua pihak. Meski pada akhirnya setiap hasil yang dicapai tidak akan pernah memuaskan pihak manapun. Selain itu kenaikan gaji tahun ini merupakan kenaikan gaji pertama dalam sejarah di SPV yang tidak dilakukan secara rapel. Mudah-mudah ini menjadi awal dan semangat baru bagi karyawan (baca SPSI) dan pihak perusahaan (manajemen) untuk menjalin kerjasama dan komunikasi yang lebih baik lagi dalam mengatur masalah kesejahteraan karyawannya.

FAREWEL PARTY OF MR. KROHN

Pengurus SPSI menghadiri Perpisahan Mr. Krohn, diwakili oleh Triswanto (Ketua), Jajat Sudrajat (Sekretaris), dan Joko Sutarno (Bidang Kesra) pada tanggal 13 Januari 2010 di Club House PT. SPV jam 18.30 WIBB.

Perayaan perpisahan Presiden Direktur PT. SPV yang lama yaitu Mr. Gunther Khron, perayaan ini juga diadakan dalam rangka menyambut Presiden Direktur PT. SPV yang baru yaitu Mr. Wolfram Kalt.

PROSES PERUNDINGAN INCREMENT 2010 (Part 2)

Pertemuan kedua perundingan Increment Tahun 2010 antara Tim SPSI dan Tim Manajemen dilaksanakan pada tanggal 13 Januari 2010 di Crisis Room dengan memfokuskan pada masalah alasan dan berbagai pertimbangan yang didasari fakta-fakta yang mendukung dan signifikan perlunya kenaikan gaji karyawan dengan nilai persentase kenaikan yang cukup pantas untuk tingkat inflasi dan kenaikan kebutuhan bahan pokok yang terjadi saat ini. Ada 10 point alasan yang terangkum dalam perundingan ini yang akan diolah lagi untuk diajukan sebagai pertimbangan Manajemen untuk menaikan gaji karyawan tahun 2010 ini dengan nilai yang dianggap pantas sesuai dengan kondisi dan keadaan perusahaan saat ini. Pada pertemuan ini, Tim Manajemen hanya diwakili oleh 3 orang yang merupakan jumlah batas minimal yang disepakati dalam tata tertib perundingan.

Pada tanggal yang sama sebelumnya SPSI mengundang perwakilan anggota (PA) setiap departemen untuk hadir di ruang SPSI dengan agenda pertemuan:

1. Perkenalan Pengurus SPSI Periode 2010-2012

2. Pembentukan Perwakilan Anggota Tetap SPSI

3. Pembahasan masalah Increment 2010

Pada sesi pembahasan increment, Pengurus SPSI melalui Triswanto sebagai Ketua menyampaikan kepada semua anggota untuk mempercayakan sepenuhnya proses negosiasi increment ini kepada Tim SPSI, dan meminta dukungan dan do'a dari semua anggota agar proses perundingan ini berjalan lancar.Semangat yang diusung Tim SPSI dalam perundingan increment 2010 ini adalah bagaimana supaya kenaikan gaji tahun ini tidak terjadi rapel dan dengan nilai kenaikan yang "pantas" dan memuaskan semua pihak.

PROSES PERUNDINGAN INCREMENT 2010

Pertemuan Pendahuluan pada tanggal 12 Januari 2010, jam 15.00 WIBB di Crisis Room, yang merupakan prolog dan "pemanasan" sebelum perundingan increment 2010 antara Tim SPSI dan Tim Manajemen dibuka resmi oleh Mr. Wolfram Kalt.

Kick Off Perundingan langsung oleh Mr. Wolfram Kalt

13 Januari 2010, jam 09.00WIBB

Pertemuan pertama tanggal 13 Januari 2010 di Crisis Room jam 15.00 WIBB antara Tim SPSI dengan Tim Manajemen yang hanya dihadiri oleh 3 orang (Deden, Koswara dan Hendratno), membahas masalah Tata Tertib Perundingan yang akan disepakati kedua belah pihak.

SPSI dan Manajemen mulai melakukan proses perundingan negosiasi untuk kenaikan gaji karyawan SPV tahun 2010 pada tanggal 12 Januari 2010. Tim Perunding SPSI terdiri dari 6 orang ditambah 2 orang peninjau.

Tim SPSI diwakili oleh Triswanto, Joko Sutarno, Jajat Sudrajat, Bambang Sukiryanto, Asep Solihin, Gandung Iwa, Amin Sutahar dan Tjahyono. Sedangkan Tim Manajemen diwakili oleh H.Deden E.Rusfiandi, H.Koswara, H. Putu Alam, Rosa Belawan, Dodi A. Sunardi, H. Hendratno.

Pertemuan Pengurus SPSI dengan Mr. Wolfram Kalt

Introducing Labor Union Board with Mr. Wolfram Kalt, 8 Desember 2010.

"Good Communication and good relationship between Labor Union and Management are most important thing for making SPV growth up better and to be the best", demikian Mr. Wolfram dalam ramah tamah dengan Pengurus SPSI Periode 2010 - 2012 di Meeting Room. Pertemuan yang difasilitasi oleh Pak Deden (HRD) ini merupakan awal perkenalan antara Director SPV yang baru dengan Pengurus SPSI yang baru terpilih pada Musnik Desember 2009 yang lalu. Dalam pertemuan ini ketua SPSI, Triswanto, mmenyampaikan harapannya agar bisa tercipta hubungan yang lebih baik lagi antara Manajemen SPV dan karyawannya melalui SPSI sehingga hal-hal yang berkaitan dengan kepentingan karyawan dan kepentingan perusahaan dapat terjembatani dengan baik melalui organisasi serikat pekerja ini. Mr. Wolfram menyambut baik ajakan SPSI untuk lebih mengutamakan dan mengedepankan rasa kekeluargaan dalam setiap menyelesaikan masalah yang terjadi antara karyawan dan manajemen. Dan Manajemen berharap agar SPSI bisa lebih mencermati setiap sisi dan aspek karyawan dan jika terjadi suatu masalah dapat segera dicari jalan keluarnya untuk kemudian disampaikan ke Manajemen jika dirasa perlu.