Pertemuan kedua perundingan Increment Tahun 2010 antara Tim SPSI dan Tim Manajemen dilaksanakan pada tanggal 13 Januari 2010 di Crisis Room dengan memfokuskan pada masalah alasan dan berbagai pertimbangan yang didasari fakta-fakta yang mendukung dan signifikan perlunya kenaikan gaji karyawan dengan nilai persentase kenaikan yang cukup pantas untuk tingkat inflasi dan kenaikan kebutuhan bahan pokok yang terjadi saat ini. Ada 10 point alasan yang terangkum dalam perundingan ini yang akan diolah lagi untuk diajukan sebagai pertimbangan Manajemen untuk menaikan gaji karyawan tahun 2010 ini dengan nilai yang dianggap pantas sesuai dengan kondisi dan keadaan perusahaan saat ini. Pada pertemuan ini, Tim Manajemen hanya diwakili oleh 3 orang yang merupakan jumlah batas minimal yang disepakati dalam tata tertib perundingan.
Pada tanggal yang sama sebelumnya SPSI mengundang perwakilan anggota (PA) setiap departemen untuk hadir di ruang SPSI dengan agenda pertemuan:
1. Perkenalan Pengurus SPSI Periode 2010-2012
2. Pembentukan Perwakilan Anggota Tetap SPSI
3. Pembahasan masalah Increment 2010
Pada sesi pembahasan increment, Pengurus SPSI melalui Triswanto sebagai Ketua menyampaikan kepada semua anggota untuk mempercayakan sepenuhnya proses negosiasi increment ini kepada Tim SPSI, dan meminta dukungan dan do'a dari semua anggota agar proses perundingan ini berjalan lancar.Semangat yang diusung Tim SPSI dalam perundingan increment 2010 ini adalah bagaimana supaya kenaikan gaji tahun ini tidak terjadi rapel dan dengan nilai kenaikan yang "pantas" dan memuaskan semua pihak.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar